话，主管看着那句话停顿了半晌，随手写在便签纸上后，继续排布新的管理序列，目前已的是，之前那“正确的压迫工作”已经变得不正确，且变为沟通工作。--沟通重新变成了沟通工作，原来还能随机回来的?看了眼能源收集进度，主管沉默了半晌，转头看向正因为没有工作指令，而在司大厅里站着不动，或者左右闲的员工.

　　继续按照这个进度收集能源的话，在应对完'考验’之后还得工作好几轮熔毁，到时候每次熔毁都会有大量的收

　　容室进入危机状态，如果无法测定被替换的工作方式:想了想那个后果，主管又巡视了-圈整个公司，下一轮熔毁就会有‘考验’被送过来，而且如果没看错的话，这次的‘考验’，是[紫罗兰黎明].跟之前的不一样，或许这也是重开工作的惩罚吧。

　　操了操酸涩的眼睛，主管拿起旁边已经喝了一小半，完全没有牛确酸内容物、口感还不错的精神力饮料溜下一口

　　”我想想，我想想.--..首先要把压迫工作测试出来，不然太危险了一一虽然很对不起人偶妹，但她果然是最适合测试的异常。这么自言自语着，主管指派乔伊进入[孤独人偶]的收容室，对她进行字面上的压迫’工作，然后专心致志的盯着画面，生怕错过任何一一丝内容.‘能够交谈却要分开，和明知她们在那里，却无法交流，哪个更加让人痛苦呢智乃所在的控制部大厅依然半亮着，看起来仿佛供能不足，主管隐约觉得，堆积在她身边的那些损毁监控设备,似乎越来越多了.对[孤独人偶]的压迫工作，彼替换成了本能工作，主管认真的记录下之后，意外的看到[小鸟]又突破了收容，只不过这次走廊上没有员工，它呼扇了几下翅膀，便飞进了控制部大厅。文员们纷纷避开[小鸟]以免自己被啄，它也对员工没什么兴趣，最后飞落在智乃身边那堆损毁监控设施的最上5.盯着她微微歪着头。然后没有更多行动，甚至等员工走过来的时候，它也只是拍了拍翅膀，象征性的飞起来而已.主管盯着这边的同时，心中默默计算能源收集与熔毁进度，接着毅然决然的派置另--位员工进入[0-01-73]的收容室对它进行真正的沟通工作。只要沟通，哪怕出现一般的工作结果，能源收集效率也远远高于Kaph级异常，甚至略等于优异工作结果的Peh级异常.

　　为了能够快速完成工作，主管只能这么,冒险了。回卷画面，[小鸟]拍拍翅膀飞起来，看起来总算是在外面呆厌倦了。不管怎么说，放任一只异常在外面晃悠，本身就非常危险。与此同时，看着屏幕墙壁上收集了-整针简发光物质、正钻进圆形通道离开的小女孩，主管迅速安排员工去对[大老爹]进行工作，以此来回收额外能源。

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