华夏人。
现在从经理，到门厅的保安，人人都担心会丢掉工作。
现在的工作已经基本停顿下来，每个人都在对公司的未来充满着悲观，也许到现在为止，只有公司的名称还和以前一样。
“也许这位华夏人来了，公刚说不定从此会蒸蒸日上呢！”只有刚入职不久的职员才会这么想。
李青来到了公司，公司里的雇员们对这个新老扳很是好奇，三三两两地探出头来张望这个年轻的亚洲人。
“大卫，将我介绍给大家吧，大家对我也很好奇啊！”李青笑着对大卫吩咐道。
“好地，boss！”大卫答道，他立刻将公司的各部门的经理和一些普通雇员代表召集到会议室。
李青坐在会议室迅速的打量了一下这些忐忑不安的下属。
“大卫，给先生们女士们每人一杯咖啡，如何？”李青说道，这让面前的这些人稍微放松了一下。
“当然没问题，你要茶吗？”大卫对亚洲人的饮食习惯还是知道一些的，他考虑得很周到，这让李青不由展颜一笑。
“如果有的话，那最好不过了！”李青点头同意，有时候作为领导让下属稍微侍奉一下，反而会让下属感到受到重视……
“索诺拉公司的伙伴们，我叫李青，来自华夏，来这之前，我就在想了，我能发展好这家公司吗？我想在坐的各位恐怕也是这么想的。”李青说道，有人眼神交流着，露出会意的眼神。
“这很正常，等到我见着了大卫艾菲克尔先生，我改变了主意。”
下面的员工露出疑问的表情。
“为什么这么说呢？我忽然想到，为什么是我来管理呢？在一个小时之前这里的任何一个人我也不认识。而大卫艾菲克尔先生为公司服务了十八年，这里所有的人都尊敬他，在好莱坞，像我们这样的公司多如牛毛，但是大卫艾菲克尔先生却让这家公司依然屹立不倒，这就是说明了大卫艾菲克尔先生是总经理的唯一人选。”
李青来这家公司之前做了很多准备，当然也调查清楚了大卫的背景，所以他的话很显然得到了听者的认同，稳定军心的工作还需加一把火：“而我，是一名商人，我的工作只是去拍电影赚钱，而行政工作我不去干扰，现行的规章制度也不会改变，但我却很担心！”
“先生，您担心薪资负担吗？或者是裁员？”这是一个公司被外来者收购之后通常会有的命运，直按减薪也许不是常用的，但是以合并为借口，以达到栽员减薪的目地，这是老板们常用的手段。
“薪水？不，不，我不担心，任何工作只要是公司所需的，就会付给与之相配的薪水，我不认为你们的薪水太高，如果有人认为现在的薪水太多了，我马上解雇他。拿破仑说，不想当元帅的士兵不是好士兵，我认为不想拿
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