给他破天荒地开百万年薪，在李读博士眼里自己也不过是蝼蚁一只，心上人李艾琳就将永远错过了。
“柳经理，我刚从明月光工厂出来，目前不会考虑沪州以外的工作机会！”他委婉地拒绝道。
如果跟柳经理说自己想从一个厂长改行去做销售，他一定会笑掉大牙，因为在国人固有的意识里，这两个角色的形象反差实在太大了，厂长统管着千军万马，只要坐在办公室发号司令就好了，而跑业务的就好比在前方打仗的士兵，都是一些没有文化的人干的，要风里来雨里去。
这么多年的招聘经验告诉他，候选人没有心动的根本原因就是薪资待遇，要找到一个拥有同样规模工厂全盘运作经验的候选人并不是一件容易的事情。
明月光不也在硅谷养了一大班拿高薪的老外吗？
月薪七八万，对于国内的职业经理人来说是天花板了，但是对于半导体国际人才来说，并不算奇高。
“由于公司人事变动，以前的运营副总是一个新加坡人，他要回国发展了，我们老板想约辛先生您见面聊聊，不知道辛先生对这个职位是否有兴趣？”柳勇用征询的语气问道。
“辛哥，您去哪里了？”
从打工的角度看，做运营是轻车熟路的事情，选择肯开工资的扬子江封测厂无疑是正确的。
“没有！”朱涛斩钉截铁地说道。
“辛先生，您不是一直在封测厂做吗？我司运营副总这个岗位属于核心岗位，也是面向海外高层次人才招聘的岗位，辛先生的运营经验丰富，我是把您当做国际人才招聘的，这个open的职位还是挺适合您的，您如果觉得30%的上升幅度不够的话，50%我们也是可以接受的！薪资不是问题。”
他的语气充满了对人才的渴望，把严肃的面试说成了家人见面的情景，可谓是诚心满满。
虽然拒绝了扬子江封测厂运营副总这个职位的面试，辛佟的心中还是充满了感动。
“沪州是国内半导体的中心，您找到好工作了，记得带上我！”
“辛先生，你不是在苏州工作吗？我们工厂在吴锡，距离你上班的地方也不远，如果辛先生考虑这个职位的话，待遇至少给您上浮百分之三十，一定会让您满意！”
普通人熙熙攘攘，从早到晚，不就是为了碎银几两？
在半导体行业干了这么久，辛佟也明白薪资行情，国内稍微大一点的半导体企业，高管都是从海外挖过来的，开的工资都是用美金计算的，自然会让人瞠目结舌。
薪资上浮百分之三十，不要说是已经离职的人，就是那些在岗奋斗之人也会为之怦然心动。
“好啊，我问你一个问题，我离职的事情，你有跟你的扬子江工厂的老同事提过吗？”
“柳经理，我真的不是待遇的问题，主要是职业方向不对，谢谢您的好意！”辛佟说完，将电话挂了。
“运营副总！”
“这个职位非常高了，一人之下万人之上，别看他们家工程师什么的工资平平无奇，可是对于高管岗位，老板还是舍得砸钱的，您要是过去的话薪水肯定比明月光高，恭喜您啊，您去上班的话，记得带上我！”朱涛说起话来有点自我放飞了，好像去面试谈工资的是他一样。
“我拒绝了！”
“什么？老大，这是一个绝佳机会啊！”朱涛的语气中充满了遗憾。
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