不止这一些，还有很多其他的来源。
黄云逸点头表示自己明白也理解这个情况，夏丹才接着说：“钱拿来之初，工段就提取了5％。然后才定四个等级的金额，而且每个等级中又分上中下三级。”
“已经分了四个等级，还有必要弄这么复杂，这么多等级吗？”黄云逸觉得这个有些过分复杂了。
“下面的情况比较乱，人多表现也不一样，多一些等级有时候倒是方便。”夏丹其实也感觉等级太多不方便，“可是叶斌觉得一定要弄的等级多，他说这样细化更能看出那个是真金，哪个是假金。”
“那你们提取的这部分怎么入帐啊？”黄云逸有些奇怪，车间里面按公司财务规定是可以将这样的奖金什么的费用提取一部分管理费的，但是工段里却没有这个权利。
“这个你还不知道？”夏丹奇怪的问。
“我真的不知道，只是偶尔听他们说说而已。”黄云逸也有些脸红了，自己对财务这块不怎么熟悉。
“这样当然不能让财务查出来，也不能让外人看的出来，不过只要是车间里的领导都知道怎么搞的。”夏丹数落了一下黄云逸，“谁叫你这个做领导的一直高高在上不接近我们这样的老百姓。”
接下来，夏丹就给黄云逸详细的讲解了他们是如何操作这种款项的。将这部分钱摊到某些人的头上，奖金册上这个人是一万，那么可能实际上他拿到手的只有八千，这个员工把钱取出来再交给叶斌。
每个工段都会在银行开一个帐号，叶斌再把这些收来的钱存进帐号，名义上是由三个工段长一起负责管理，实际上有叶斌一个人管理，也由他说了算，整个工段实行的是一支笔说了算。
说到这里黄云逸又了解了两件事情，那就是每个月也会从工段工资总额中抽出一部分，用刚才的那种方式存进帐号中。
在工期淡季，工段会接一些外面的加工活做做，这里赚来的利润除了给员工发奖金剩下的也放进这个帐号中，这里面的钱用途也非常广，给家庭有困难的职工一点慰问、逢年过节发点福利、哪个职工家里有喜事也去凑个热闹什么的，反正就是一个万金油，碰上要用钱的都在这里开支。
黄云逸凭自己了解的情况，自然明白这就是一个小金库，虽然上级一再强调不准弄小金库，可是家家有本难念的经，只要不被上面发现，有关领导还是睁一只眼闭一只眼，一个原则就是不要被查出来，不要被人举报，如果被查被举报了肯定是要严惩的。
经过这半年在基层的工作，也却是明白基层的不少苦楚，虽然对小金库这种现象觉得是违反国家有关规定的，但是也似乎溶入了这种文化中，对这类现象也没有什么感觉。
只是黄云逸总觉得，这样很容易出现的情况，
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