1)第一百四十二章 华达经验(上)_国企风流
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  领导满意而归,黄云逸以为可以休息一下,可第二天集团公司又隆重的召开了向上次动员大会那样的总结大会。会上领导们群情激昂啊,会后却苦了黄云逸,李总大手一挥,一个星期之内将华达经验整理出来。华达和集团公司各自设计一本画册,华达的画册就是将领导视察时的小彩页做成大开本的精美画册,加上领导视察的图片和讲话等等,那等等的内容,集团公司的画册当然是反映整个公司情况的。李总将这个工作交给汪总和陈副书记,并着重的说:“力勤啊,这才你这个华达经验是出了风头,后面要风头更加旺盛,以后要将华达打造成华云的一张品牌,前些日子辛苦了,可现在还不是庆功的时候,回去再辛苦辛苦,把这个华达经验的氛围造起来之后,我亲自为你们庆功。”

  散会之后汪总二话没说就丢给了黄云逸同学,而且时间缩短了一天,黄云逸担心自己作不好,李总要求这么高,提到这么高的高度。汪总用不可置疑的话说:“领导都伺候好了,难道领导的一句话都伺候不好啊。”黄云逸只好拖着疲惫的身体回到推广办去了,现在说到底就是要弄一些人家来参观拿的出去的东西,黄云逸想了想东西也就这些,一个是实际场景,那就是八车间或者是标准化车间。二嘛就是弄一本精美的画册。三嘛就是写一份很煽情的总结材料。还有没有其他的东西呢?

  黄云逸一边琢磨着,一边想还是去广告公司看看,让他们给策划策划,反正这个画册还是要他们来设计的。经过这个小彩页的设计制作,黄云逸和这个虽然人不多,但是工作效率很高的小广告公司的几个成员都成为了朋友,尤其是广告公司的老板李勇敢,黄云逸给他们公司承担设计工作的一个产品商标和广告语提了几点意见后,这个李勇敢甚至都开始打黄云逸的主意,想拉他作合伙人。经过了解,黄云逸知道这个广告公司由五个人合伙组成,广告公司的名字就叫五个人,这五个人都喜欢美国的nba篮球,更觉得篮球是一个非常要讲究团队的运动,所以就用五个人来比喻这个广告公司是一个团结协作,发挥各自特长的有激情有活力的广告公司。

  李勇敢家里有钱点所以占的股份多一些,其他如设计师、摄影师、文案等几个志同道合的人一起凑成了这个公司,一帮年轻人自有自在的工作感觉很舒服。由于李勇敢家里的背景,所以他们的业务还不错,加上几个也确实有些设计天赋和才华,所以作出的东西客户也比较满意,日子过的很滋润,赚的钱虽然不多可是很够用,看他们那样子,黄云逸甚至都有了想成为他们这个组合第六人的冲动,可也只是冲动一下,毕竟现在在华达发展的还

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