1)第五十章 读研究生_国企风流
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  林主任18岁参加工作,从车工做到工会办主任花了17年,工会办主任做了8年,今年已经43岁了。两年前工会主席退休的时候,他门路走了很多,熬了5年的他正准备再升一级。

  虽然他资历也老,关系也还可以,该送的也送了,该打点的也打点了,而且自己也能办事会说话,当时被列为重点培养对象。可是临了提拔考察时,却是老同志碰到了新问题,因为这个问题,使他这个已经到手一把的工会主席飞了,飞到他的对手经办主任章行武手中。

  那到底什么什么问题呢?让这么一个跟正苗红,又能干又讨人喜欢的林主任没有升成工会主席呢?

  最后夏大姐神秘兮兮的告诉黄云逸:是学历问题。

  原来,就在准备提拔林主任的前两个月,华云集团下发了一个《江南省华云集团公司未来五年人才发展培养计划》的文件,进一步提高华云人才队伍的素质,文件规定未来提拔华云集团中层干部必须要大学本科文凭,当然后面也有个括号,括号里面是:或同等学历水平,也就是说只要是本科就行了,至于你什么学校的,什么函授啊自考的啊都可以,黄云逸心里想或许街上买的假文凭也可以;基层科长要大专文凭。

  林主任实际只有初中文化,下乡插队几年,返城后就进了华云当时的车间做车工,后来还是做上工会办副主任后去党校读了一个大专。

  为了这个事情林主任可是后悔了好久,当时怎么就没有跟着再读一个专科呢。可是毕竟没有后悔药物,想到章行伍比他大不了多少,在这个工会主席任上少说也要做个三年,这样以来自己估计是末班车也赶不上了。

  华云的这个五年人才发展培养计划还规定,集团中层提拔时候不能超过45岁,这样一来,林主任又是最后一班车上了。本来还想读个本科,可是本科就算读出来,自己也正好超过45岁,这样又是白费心机。心里也就熄了这个念头,还是安安心心的过个几年,活得轻松痛快一些。

  可现在章主席去厅里挂职锻炼一年,这个信息只要在华云呆过的人就知道什么意思,这样林主任的希望又燃了起来。这边,他又开始运动起来了,或许是忙了起来,竟然忘记了文凭这个事情。

  黄云逸知道这个事情之后,心想如果自己能在这上面帮上林主任的忙,那他肯定会也拉自己一把。一边想一边就开始动手找有关怎么最快取得文凭的方式了。同时,还在向章主席汇报的时候偶而提起这事情,章主席电话里笑了笑说:“呵呵,小鬼是越来越成熟了,不错,这一点上你倒是可以帮帮他,凭他那点本事就算混也混不出个本科文凭来。”

  世上无难事,只要你去找,肯定能找出解决的办法。一次黄云逸和

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