有人先行一步,积极改革用人制度并主动自我限权,需要勇气,更需要广大干部带头。因为自我限权得靠制度约束,而且制度的制定和贯彻执行,得靠人来落实……正如党的n大所讲,改革关键靠党、靠干部、靠人民。只有逐渐完善制度,慢慢形成稳固运行的制度体系,引入公共监督、多方制衡,让权力在制度机制监管下运行,才能真正推进改革进程。”
他说着向下面扫视了一眼,突然换了一种低沉的语调,道:“我今天还要跟大家说一件事。前几天,市政府办有位干部针对本次人事改革,毛遂自荐,跑到了我的办公室,还给我留了一包东西,让我深有感慨啊……”他说到这里,目光炯炯地望着面前的市委、市政府领导和职工们。
会场室内一下子出奇的安静,大家都在猜想:毛遂自荐?还留了一“包”东西?是什么呢?干什么呢?不会是有人想给市委书记行贿吧?
坐在最后面的刘涛则是呼吸急促,身子陡震,他低下头去,很后悔自己冒失的跑到市委书记办公室的举动,现在真是又羞又恼。他在心中祷告:您说一说就可以了,千万别点名啊。不然我今后在政府办抬不起头了,拜托了!
可他还是失望了,曾家辉清楚的报上了他的名字。道:“这个人也在今天的会议室里,他就是市政府办,哦不,严格来说是市信访办信访科的刘涛。”
啊!会场有些轰动了,百多双眼睛一齐转头向后排看了过去,或惊讶,或嘲讽,或幸灾乐祸,或漠然视之。刘涛虽然头低到了裤裆里,看不见领导和同事们的神情,但他的脸热得生疼,涨得通红,嘴唇抽搐,大脑一片空白,就差没晕厥过去了。
连市委常委们和市政府的几名副市长也侧头耳语起来:咋这样呢?也不知道他们议论的是曾家辉咋要说出来,还是刘涛咋要跑过去送东西?
曾家辉双手向下按了按:“大家安静一下。”然后从自己的衣服口袋里掏出几样东西,高举起来扬了扬,道:“这就是刘涛送给我的东西,一本信访条例,一本工作手册,一份调研报告。”
他将信访条例和工作手册放进口袋里,拿着那份调研报告道:“这份报告的内容写得很有深度,很有参考价值。我让市委办公室印发了《内部参考》,不知道大家看过没有?”
见没有人回答,他语气一转,道:“对于信访工作,估计没人有兴趣干,对吧?所以我妄自揣度,这里至少有一半的同志没兴趣看这份调研报告。今天所有的常委都在座,我建议来个现场表决,建议这次选拨出来的年轻干部,实行几个月的轮岗制,每个人都到信访办工作一个星期,处理几件信访案件,作为试用期的重要考核依据。同意的请举手。”
这样一项工作制度,谁会不同意?所有常委都举了手。
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