“关飞，你这钱花得太大手大脚了呀！你算算看，这两个月你花了多少钱？钢筋、水泥，每个月就是三百多万！你还搞什么集体婚礼，专门制作什么结婚礼服，这又出去好几十万！

　　而周小山那边，大批的盗版机也开始大量面市，他们的价格还比我们便宜，这给游戏机的销售带来了巨大冲击。听说有些已经交了定金的客户都表示了不满，希望我们降价！”

　　旅部内，张盛国激动地敲着桌子，脸红脖子粗地对着关飞吼叫道。

　　孙耀华、俞柏海、赵中华都在座。

　　这是每周一的例行会议，讨论之前的工作执行情况，通报一下相关事情，拟定新一周的工作计划。

　　这种集体决策制表明了关飞没有一个人乾纲独断的意思，很受大家欢迎，每一个议题，都是大家投票表决。关飞是毋庸置疑的会议主持人，他和其他人一样，只有一票，但他有决定议题的权力，同时还拥有每月一次的绝对否决权。

　　其实大家对他拥有否决权没有丝毫异议。

　　事实多次证明，关飞的领导是正确的，是有远见卓识的，拥有最后否决权是理所应当。但关飞自己给自己加了一个限制，最终否决权只能每月行使一次，这项自我限制作为制度被明文规定。

　　他并不认为自己绝对正确，如果随时都有最终否决权，初期他可能会自我克制，但由于毫无限制，他可能会越来越多地随意行使最终否决权，那么所谓的集体决策也就成为一句空话。

　　他并不怕这个自我限制对自己构成威胁。

　　军分区多大点地方？

　　有生物副脑辅助，他又雷打不动地上午部队、下午民政来回跑，亲自下基层，稍有风吹草动他就马上能够察觉。一般的意见冲突，他完全可以搁置，甚至放弃。

　　如果都达到需要动用最终否决权的程度了，那证明这个冲突已经尖锐到无法退让的地步，而且他在这个集体中还是处于绝对孤立状态！在这种情况下，他是否拥有最终否决权，也没多大意义，还不如动用武力，彻底扫平一切反对来得干脆。

　　既然自己有信心掌握绝对武力，不怕别人勾结夺权，那么在平时自我克制，通过制度形式让这个集体决策可以持续运转，让团体具有更强的凝聚力，就非常必要。

　　所以像张盛国这样在他面前毫不客气，指责他过度铺张浪费，众人并不觉得惊讶，更没有什么紧张，都是一脸平静。

　　孙耀华平时管军，而且很懂得分寸，从不插手民政事务，此时更是老神在在坐在一旁，吞云吐雾。

　　俞柏海跟他一样，对这边的争论视若不见，看着本子里关于部队建设方面的内容，皱着眉头认真思考是否需要改动润色、等会儿该怎么发言。只有赵中华很认真地记着笔记――他还兼任着会议记录的职责。

　　“

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