2)培育萌芽_归向
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  冷笑的目光扫过这些人。

  尘迦看出这些人被秉核查出来问题了。尘迦用眼神讥讽这些的这些人,心里暗道道:“竟然在师傅的工厂内做手脚,你们倒霉定了”在尘迦的心目中,秉核是完美的。

  当然尘迦在想到秉核刚刚进入工厂时得意忘形的表现。这位十一岁的少年不禁摇了摇头嘀咕道:“刚刚是,错觉,错觉。”

  啪的一声,秉核将账本合起来,放在了面前的机器上。

  秉核目光认真看着工厂内各组负责人:“两天后,把问题给我解决了。该花钱的,给我报账,花钱把问题处理掉。但是一个星期后。我再查到问题,那就按照规矩处理。该扣钱的扣钱,该走人给我滚蛋。”

  一群人称“是”,然后解散离开。

  白帘柔弱不安的说道:“冕下,对不起,我”

  秉核指着白帘说道:“谢谢你这三年帮我看场子,辛苦你了。好了,你去通知第三组的成员,现在给我回来!”

  白帘抬起头极为感动的看了看秉核,然后用弱的辩护语气:“冕下,他们离开,是迫不得已。”

  秉核摆了摆手说道:“我又没怪他们,人之常情,现在我回来,就躲着我,我才不开心。”

  白帘很感动的说道:“是的,冕下,我这就去叫他们。”

  秉核离开的这段时间,第三组的秉核的同学都因为各种原因离开。倒不是因为他们是墙头草,而是秉核离开后,工厂失去了政治保护,失去了政策支持,这个新手友好工厂的利益被其他人觊觎。原本跟着秉核一起创业的普通机械师们感觉到了危机,所以离开了。

  而现在这些年轻人之所以没敢来见秉核,因为在封建文化下,他们担忧秉核这位大领主,追究他们“背叛”的事情,拿他们立威。——这个时代社会互信相当脆弱。

  这两年内,由于帝都贵族们的胡搞,迫使这些年轻机械师大量离开后,直接导致了工厂制度停滞,监管不力。

  一个工厂的衰落,在于人事。而一个盈利的企业被官僚主义盯上,其人事系统最容易遭到败坏。这帮官僚不懂生产,却盯着利益,认为随便插一两个人没有事情。而实际上工厂那些看起来福利工资高的位置,只要随便的撤换一个,换上了不胜任的人。工厂系统的漏洞就出现了。采购、零件检查维护,这些工作马虎一两天不会有事。但是几年后,就会发展成崩盘的结局。

  这个世界是贵族的世界,圣索克的官僚主义堪比地球的沙俄和晚清。

  圣索克的贵族中,军工贵族还是少量的。主要以军事贵族为主,这些传统地方贵族插手到哪,就崩坏到哪,他们的管理水平只配管理田园经济。

  【秉核在检查了工厂运作问题后,第二步就是检查这几年自己工厂中的非正常人事调动】

  秉核把这两年人事调

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