下，也跟着抖动。
场地一公里外，宙游站在观察平台前。
在矩阵领域的观察下，这辆战车的生物缓冲结构出现一些应力损伤，但是基本上良好，只要过一段时间就能恢复。内部结构非常皮实，没有结构性动摇。于是乎，确定了量产的决定。
【其实正常测试，要进行一到两年。宙游矩阵只是观察破坏性试验中，关键部位的摇晃度，再尽量解决这些“矩阵能观察出来的问题”。这只是确定自己设计的‘可用’。而该装备多长时间一次大修，磨损度较大的零件多长时间一次更换，这还要后期来总结。】
这辆坦克采用了在二十一世纪都是很先进的‘燃电结构’，也就是柴油动力加锂电池。而‘锂电池’是蛊虫身上的组织。
这里有一个科技黑箱，人类自造的锂电池具有充电次数寿命。而麟龙这种生物体，还原性生物液体对“锂电组织”具有一定生物修复能力，就如同‘修复脂肪细胞一样’。
至于铠牛坦克的大致寿命……
宙游预估了一下，跑个五百公里大修，应该是可以的。设计上战车屁股后头有机械开口，可以打开把动力包直接抽出来，便于工人维修。
当一批批新装备更换后，宙游再一次开始了“拿到玩具炫耀”似的演习。
在夏虹岛上。
铠牛机械坦克在岛屿上狂飙，重十二吨的双倾旋翼第二代双刃直升机，也从另一个兵工厂中‘生’出来！（第三代双刃也在设计中，预备达到三十吨重量，可以携带火箭巢。）
……
封建残留很重的社会环境下。
新兴集团支撑起的强横军事，是压倒守旧派传统威望的关键。
新武器的强大，是最能让相关产业人员意识到自己新兴集团重要性的，进而认可宙游在该产业上提拔的管理岗位的含金量。
在最新武备开始生产后，军工集团相关的六万名制造者中，由宙游直接提拔的管理人员是129个，整个组织内，间接提拔了三千以上的干部。
现在这些新管理阶层，绝大部分工资相对于普通工人上涨不过是10%到70%不等。甚至熟练工的工资上涨得比管理岗位还快。也就是说，宙游这种大规模更改一群人的社会地位，并不是靠分地、分爵位这种传统模式。而是靠着煤钢复合体增生出的生产力，来支撑出一批新集团权力的稳固性。
新阶级的管理者们虽然在经济上还不如贵族，但是在社会地位上，几个厂长已经能够在传统市政的那些贵族官员面前，昂着头走，并且以‘工厂人’的身份自居。这才是真正形成新阶级，而不是，少数新派爬上来后迅速堕化成旧官僚。
若是接下来能有一场军事冲突，让燃轮战而胜之，那这帮“新位置”的工业管理者，头会抬得更高，进而将所有“老位置”
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