慢甚至停滞时，实际情况却总会给人命标价。
联邦的机械人偶，就是该政策的极端。而北掠明无论怎么通过居高临下的“迫害性教育”来提高机械人偶价值，价值都是有限的。
人的价值，取决于他能做什么。
在次文明内，单个碳基人类能做的事情是有限的。可是形成庞大的组织，能做到的成就规模是几何级增高。
燃轮的矿塔中，有13876名高学历的人员。这些人是一个集体，对数千个操作步骤进行把握。
而这个操作集体，是燃轮这个庞大组织的一部分，与装备制造，还有地质勘探、水文所（同位素标记，探测地下水流）等几十个部门是合作关系。——这种相互拓宽合作的意识，亦或是说国家内的默契，在鳞丘之战后，社会已经自主推动这个趋势（设计制度的宙游，在此方面引导的任务完成）。
八瓣花联邦——就是凑齐几十倍同等芯片知识量的人类，也只是几十万个会说话的硬盘。
一千个人在统一意志下能够完成城墙建设，但是全球的猪聚集在一起，都盖不了一个猪圈。组织程度没有发生提升，再多的“人”只是数量，故会被定为有限价值。
八瓣花联邦是控制、攫取燃轮创造的价值，同时又想降低其组织度。——这其实是一种不可理喻的心态，想的是比“缘木求鱼”还要离谱的算盘。
……
当然，燃轮最终是不会让原材料市场崩溃的，会在政治上配合联邦扶持裂缝区域势力的政策。
当然在经济上——不让原材料价格崩溃，唯一手段就是加大消费，进攻上游高端的制造。也就是燃轮自己开始制造业发展，大量消耗自产的资源。
宙游：“政治嘛，随你们（北掠明）秀操作，我们都跟。我方应对策略很简单，那就是体量变大！”
现在的矿塔等设施制造，燃轮自己的产量严重不足，还需要依靠联邦。等到制造业发展，不单单要全部自给，还要全部白菜价。
届时，再看八瓣花联邦是什么政策！——现在只要道路正确，未来就可以碾了。
……
当宙游在芳明星搞得风生水……，额，宙游的进展渐入佳境时候，本方文明却突然到达了。
在鳞丘地区的，东方明珠大厦顶端，宙游申请的个人隐私密室内。一个湛蓝的光团出现在面前。
光团示意宙游进入，宙游没入这个能量圈，被扫描了一下，重点是看脑域在这些年内是否工作强健。
扫描的数据显示，宙游在接受大脑扩容后，碳基脑组织依旧活跃。孜孜不倦地追求创造。——而不是在次文明星球进行“快乐”。
钟声文明的光矩智能，用非常尊敬的语气道：“宙游，能见证您的成长，是我毕生的幸运。”
宙游被这种态度搞得有些懵：“这货，不是该嘲讽自己一
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