急，连自己都想得到地事情，他怎么会想不到呢，一定是有什么事情让他着急了。

　　回到办公室，就自己开始写方案了，这也算是机密工作，所以这种方案就只能自己动手了，先将整个工作的安排按照陈总的要求理了一下，用半年事件完成这件事情，那可是非常困难的事情了。

　　整整弄了一个星期，黄云逸终于将华云集团绩效考核改革工作计划做了出来，这还要得益于自己在华达做的那个课题，不然思路还不会有这么清晰。

　　为了方便工作推进，黄云逸做了三个方案，一个是整个绩效考核改革地方案，一个是机关绩效考核改革的方案，第三个是对下属单位进行绩效考核改革的方案。

　　对于下属近70家单位，要求他们自己按照集团公司确定:己制定绩效考核改革方案，报集团公司同意后再进行改革。

　　陈总倒是很满意黄云逸的文字水平，表扬了一番之后，自己就拿着笔在三个方案上刷刷的改开了，经过陈总两三次修改之后，方案在陈总这里通过了。

　　和陈总专门去李董那里汇报，李董看了一眼三个方案，没说什么，倒是和两人聊了好一会和绩效考核改革不搭盖的事情，最后两人走的时候，李董将三个方案放到他的文件夹子里，和陈总说：“这个事情既然定了，我看还是你牵个头，我的情况你也是知道的，最近身体不太好，你多操心操心，小黄做的三个方案都不错，下个星期班子会上过过，就好操作起来了，既然要动手，宜早不宜迟。”

　　两人倒是很惊讶李董的态度，这老头子怎么会这么顺畅的，坐在陈总办公室，两人脑子中其实都想着这个事情，可黄云逸不好问陈总。最近李薰的身体确实有些问题，好像是血压什么的高了不少，还有一些其他的毛病，说到底还是年龄大了的老毛病，医生让他少劳心，少折腾，他的小女儿都给他下了通牒，如果他不听医生的话，她就要每天来华云大厦监督。

　　这些话一半是听李董自己说的，一半倒也是看他的精神状态可以判断出来，平日里开一个会三个小时，老头子精神比30来岁的好，可以滔滔不绝、抑扬顿挫的江上一个半小时。

　　现在不行了，只要时间长一点，就可以看出老头子人就象焉了一样，最后讲话中气也不足了，甚至中间还会低着头打一下瞌睡，半途中出来上厕所的次数也多了起来。

　　大家都感觉到李董的身体状况不如以前了，当天李董自己也感觉到了，对于很多工作也就开始放手了，原来事无巨细都是他一支笔签字，一只手拍板。

　　现在李董也慢慢的开始知天命了，刚开始的时候。将多少金额以下的签字权下放给了各个副总和陈总。

　　后来很多大事都下放给了陈总，除了人事调整他

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